El compromiso con el desarrollo sostenible y el respeto por el Medio Ambiente, el convencimiento de que la Calidad es un valor fundamental y la máxima de que la Seguridad y la Salud de los trabajadores debe primar en cualquiera de las actividades que realiza AISTER, han llevado a la Dirección de la empresa a implantar en su organización una planificación y una sistematización de sus acciones a través de la obtención, y el mantenimiento de un Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente basado en la mejora continua, que se aplica en todas sus líneas de negocio:

  • Astillero de aluminio: construcción de patrulleras, barcos de trabajo, barcos de pasaje
  • Industria naval:
    • habilitación naval
    • aislamientos navales
    • superestructuras de aluminio
    • suministros navales
    • escalas reales y pasarelas.
  • Acuicultura
  • Marinas: pantalanes fijos y flotantes, pasarelas, rompeolas…

Los principales principios y objetivos de la política que la definen son:

  • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativa de aplicación, de los requisitos de los clientes y de otros requisitos que la organización suscriba, a nivel nacional e internacional.
  • Desarrollar programas de mejora continua de la ejecución de los productos y servicios, en los aspectos tecnológicos, de seguridad, de calidad, garantizando así su seguridad, fiabilidad y cumplimiento de las especificaciones, normas y códigos aplicables y preservación del medio ambiente, en particular  el medio marino, para el que están destinados nuestros productos y en el que desarrollamos gran parte de nuestra actividad.
  • Lograr el compromiso del personal, como único camino para obtener su implicación y participación en la gestión y en el desarrollo del Sistema de Gestión implantado.
  • Mantener un contacto permanente con el cliente, al objeto de mejorar la ejecución de los servicios y aumentar su satisfacción: esta cercanía nos permitirá construir tantas soluciones como necesidades tenga el cliente y reforzar nuestra flexibilidad y especialización.

En Meira, a 16 de mayo de 2.018
FRANCISCO JAVIER RASILLA ÁLVAREZ
Director General

  • Formar y motivar a todos los trabajadores con el fin de obtener un personal con una cualificación y capacidad suficiente y necesaria para asumir responsabilidades en materia de calidad, prevención y medio ambiente.
  • Utilizar técnicas preventivas para eliminar o minimizar los riesgos laborales, prevenir la contaminación ambiental y evitar productos no conformes, disminuyendo así los costes de producción y comerciales, y mejorando la eficiencia en la utilización de las materias primas y de los recursos energéticos.
  • La planificación de las acciones adoptadas por la Empresa, buscará un conjunto coherente que integre la técnica, la organización del trabajo, las condiciones del trabajo y la interrelación con la Sociedad y el Medio ambiente, promoviendo el ahorro de consumo de materias primas y ahorro energético, desde un enfoque del ciclo de vida del producto fabricado.
  • Estos principios, que serán divulgados y asumidos por toda la organización, servirán de guía para la determinación de objetivos anuales, para asegurar que se cumpla la política de AISTER, gracias al esfuerzo y colaboración de todos los trabajadores y mandos y el apoyo del equipo directivo de la Empresa.